根据《陕西丰泽实业爱心基金管理章程》第六条爱心基金关怀内容规定，奖励范围为参加全国高考的考生，要求考生父母其中一方属于公司在职员工，凡考入一本以上院校的员工子女，一次性奖励5000元；凡考入二本院校的员工子女，一次性奖励 3000 元；凡考入专科院校的员工子女，一次性奖励 2000 元。

▲公司副总经理刘延宣读获得爱心教育基金名单

▲至欣餐饮项目部王巧利之子：杨嘉豪，被西安建筑科技大学录取，获得爱心教育基金5000元

       受到奖励的员工子女纷纷表示，感谢公司的关爱与支持，今后将以大学生活为起点，勤奋学习，自立自强，以更加优异的成绩回报社会，不辜负公司与父母的期待。

       田应强董事长向今年高考取得优异成绩的员工子女及家长表示热烈的祝贺，并对学子们进入大学生活提出殷切期望，一是树立远大理想，坚定信念，做新时代有志青年。二是永葆进取之心，博学善思，做国家栋梁之才。三是常怀感恩之心，担当有为，做社会有用之人。

       本次奖励公司员工子女3名，共发放教育基金13000元，体现了公司对员工家庭的人文关怀，极大地增强了员工的凝聚力和向心力，彰显了企业的责任与担当。

       教育基金有限，但丰泽关怀无限，员工子女教育基金只是丰泽众多员工福利的一种。今后，丰泽将继续完善员工福利体系，提升员工获得感、幸福感、归属感，坚持做让员工幸福的企业，为客户创造价值的企业，受社会尊重的企业。最后祝愿即将步入大学的学子前程似锦，鹏程万里！